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一直以来,基层医院管理者没有重视“应急预案”,管理者似乎不明白应急预案的用处,总以为制定预案只是为了应付上面的检查考核与评审,因此就常常出现要么预案做的不实,要么做出来的不培训,等到用的时候都傻眼了,手忙脚乱,徒增风险。 1.基层医院需要...[详情]
岗位魅力留人才 当下,缺医生,是中国各级医院的普遍现象。尤其是越到基层、越是偏远地区越发严重。在解决这一困境的思路上,一种是“强压”,即签订合同,明...[详情]
暴力伤医事件频发,已经极大地伤害了医务人员的感情,对行业发展破坏巨大,已经引起参加今年两会的医卫界委员、代表强烈共鸣,以至提出紧急提案,同时也引起中央领导的关注。4月24日,最高人民法院会同最高人民检察院、公安部、司法部、国家卫生和计划生...[详情]
长期以来,由于多种主客观因素的影响,很多基层医院不重视培训,经常看到的是 “以会代训”。笔者认为,这里面存在两个问题:一、到底需要什么样的培训;二、...[详情]
能够在今天这个培训班上说几句话,我很高兴。为什么高兴?一是我比较钟爱为人师这个职业,喜欢与人分享自己的心灵感悟;二是觉得这个培训专题太重要太重要了...[详情]
据媒体报道,最近河南焦作、商丘、三门峡等地基层医院急救药品普遍短缺,一些需要急救的患者,只能向县级医院转,一些紧急病症因此失去了宝贵的抢救时间。长期缺药的窘境让很多患者对基层医院失去了信心。 此种现象,在当下,绝不仅仅表现在河南。 为什么...[详情]
面对如此艰难的医改,关心医改的人不得不反思,政府主导到底行不行?首先需要弄明白三个问题。 6年的时间,新医改走到了十字路口,是坚持政府主导,还是...[详情]
作为国家第二批县级公立医院综合改革试点县,乾安县自2012年开始探索建立分级诊疗制度,初步形成了“小病不出村,常见病不出乡,大病不出县,危重疾病可上转”的有序可行的诊疗和就医格局,取得良好社会效应。在被作为“经验介绍”的主要做法方面,推介了...[详情]
导语:如果我们的改革再不把关注焦点转移到“让医务人员受鼓舞”这一点上,也许说的再多也难以取得真效果,再多的政策也难以落地,包括“控费”。 ...[详情]
6月1日,网络上传播了一封署名“姚沟镇吴大村卫生室吴彬”的帖子。经“百度”,得知这个姚沟镇是安徽省无为县的。事情经过是:患者旧病复发突然加重,在村卫生室抢救,后无效死亡,村医被调解赔偿18万元。此贴引发广泛关注,很多村医大呼“冤枉”,那么村...[详情]
最近,国家卫计委、发改委、财政部、人社部、中医药局等五部委联合印发了《关于控制公立医院医疗费用不合理增长的若干意见》(下称《意见》),要求切实减轻...[详情]
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