整形医院的纠纷处理风险规避？如何解决纠纷问题？其实临床是一个如履薄冰的一个工作，很难说做的好了就没有问题发生，因为每个人对美的标准是不一样的，审美观是不一样的，所以就是手术再好，因为沟通或者审美观就会形成不满意或者纠纷的出现！那么作为纠纷来...[详情]

　　医院危机处理遵循十项原则，你都记住了吗？　　医患之间的冲突和矛盾，在医院经营管理和发展壮大中谁都想早点避开，或者躲得越远越好，然而老天往往不夙人愿...[详情]

随着民营企业的迅猛发展，中国民营企业如何实现管理变革、管理升级，已经成为近年热门话题。但民营企业管理升级举步维艰、困难重重，原因何在？究其原因，根本不在外部，而主要在于民营企业内部存在着阻碍民营企业顺利实现管理升级的五大因素。民营企业管理升...[详情]

　　近阶段，江苏医院管理界围绕着“中国公立医院是否能够进行混合所有制改革？”进行了热议。　　有三个基本观点首先需要明确：一是混合所有制作为一种新型的现...[详情]

医院人才培养分两个层次，学历教育和技术培养，就现在的体制来看，医生做科研是必要趋势，关系到医生自身的发展也涉及医院的发展！三博人才培养分两个层次第一：学历教育，现在全国的医院对于人才的素质要求都比较高，我们作为一个高端的脑科医院，有40%是...[详情]

　　近日，江苏省医院协会医院管理评价研究专委会的微信群里面异常热闹。大家围绕公立医院改革与民营医院的引进和健康发展，展开了热议。参加讨论的主要有：镇江...[详情]

现在很多医院都有了自己的网络，在处理医疗活动时非常方便，不仅节约了大量的纸张成本，而且提高了工作效率，受到医务人员的欢迎。但是由网络带来的不便和漏洞，也应该引起重视。1、目前医院网络管理中存在的主要问题是，有一些医院对网络管理不够重视，有的...[详情]

　　民营医院是一个朝阳产业。2017年前后是民营医院发展高峰期，当前医疗市场，民营医院的发展无疑是迅猛而高速的，但同时，各类问题、各种矛盾也随之曝露出...[详情]

当医院改扩建完成后，原有的污水处理设施往往已不能满足医院发展的需要，因此要新建或者改造。在新建或者改造过程中，有一些经常会遇到的问题，需要引起注意。新旧污水处理站对接医院新污水处理站的建设方案必须考虑到老院区污水处理的最终方式。在前期工作中...[详情]

　　新的经济时代加快了医院从旧的传统管理体制过渡到以适应市场需求为导向和以顾客需求为中心的新的发展模式。旧的医院人力资源管理中凸显出的诸多弊端,在很大...[详情]

医院管理者相比下属而言，拥有更多的权力，但这些权力往往受到许多约束和限制。表面上，管理者高高在上、风光无限，但内心中也许充满无奈、甚至惶恐不安。很少有人能够随心所欲、天马行空般地任意施展。比如，你是一名刚上任的管理者，当你要开除一个整天游手...[详情]

　　效率是医院发展的三大驱动力之一，其中如何提高管理效率，显得尤其重要。许多医院管理者都想变得有成效，但付出努力后，效果却不如预期。之所以会这样，是因...[详情]

在深入推进医改事业的过程中，既需要政府管理部门自上而下的顶层设计，同时也需要医疗行业自下而上的自我更新。非公立医院的改革与发展，有利于促进医疗机构多元化发展。在国家大力扶持非公医疗发展的今天，非公医疗机构如何提升竞争力，如何实现差异化经营，...[详情]