随着DRG（按疾病诊断相关分组）和DIP（基于大数据的病种分值付费）模式在全国范围内的深入推广，医院绩效考核体系正经历着前所未有的变革。这两种医保支付方式通过精细化分类和预付费制度，不仅有效控制了医疗费用，还促使医院更加注重医疗质量和效率。...[详情]

　　在医疗这片充满挑战与希望的战场上，每一位医院领导者都是一位指挥官，引领着医护团队冲锋陷阵，守护着生命的每一寸防线。然而，为何有的医院能够势如破竹，...[详情]

在医疗行业的广阔天地里，护士们作为最前线的守护者，她们的辛勤付出往往不为人知。而夜班，更是她们工作中不可或缺却又充满挑战的一部分。近期，杭州某省级三甲综合性医院推出的护士自愿包夜班制度，引发了业内的广泛关注和讨论。这一制度的实施，不仅改变了...[详情]

　　今年呢，一直在看一些局端的产品，从飞检到大数据监管，全国那么多的地方，真正构建起这个地市级监管平台寥寥无几。　　医保局真想看看自己地区的真实情况　...[详情]

绩效=企业文化+领导力。说白了就是每个人的“积极性”，所以制度层面的建设当然非常重要，但是人的主动性更加重要。领导力在形式上表现为权利，权利可以改变他人的行为，还能影响他人的态度，价值观，信仰和行为，所以就是一种影响力。权利分为五种类型：法...[详情]

　　口腔健康顾问在维护个体口腔健康方面扮演着至关重要的角色。具体而言，口腔健康顾问是专业顾问，致力于协助每一位消费者实现终身口腔健康的维护。其重要性主...[详情]

在医院这个高度专业化和复杂性的环境中，管理工作充满了前所未有的挑战。每一位医院管理者都深知，仅仅布置工作任务是远远不够的，确保这些任务得到有效执行才是核心。这就涉及到了一个至关重要的问题：如何进行有效的检查工作。然而，在医院管理工作中，检查...[详情]

　　在开启今天的用人话题前，我先来问三个问题：　　01.你的团队现在有多少人？　　02.你裁过多少人？　　03.你在裁人的过程中有遇到困难吗？　　其实...[详情]

在医疗技术日新月异的今天，医疗纠纷却呈现出逐年上升的趋势，成为社会关注的焦点。每一起医疗纠纷背后，都可能隐藏着病案管理的疏漏。病案，作为记录患者诊疗过程的原始文件，其重要性不言而喻。然而，在实际医疗工作中，病案管理却常常被忽视，成为医疗纠纷...[详情]

　　7月23日上午，国家医保局举行新闻发布会，介绍医保支付方式改革。　　将改变医疗机构“多花钱、赚钱多”的基本模式　　截至2023年底，全国超九成的统...[详情]

DRG作为一种量化评估工具，有效促进了医疗行为的规范和医疗质量管理。它在医疗管理中扮演着重要角色，能够衡量医院的整体表现、重症治疗能力、低风险病患的治疗效果、专科水平，以及医生的工作量和绩效。DRG改革与高质量发展结伴而来国务院办公厅18号...[详情]

　　在医疗这片复杂而精密的领域中，病历不仅是患者健康旅程的忠实伴侣，更是医疗质量与安全评估的“金钥匙”。　　《病历书写基本规范》不仅是文字的堆砌，而是...[详情]

DRG/DIP付费实施后，医院各临床科室可结合前期数据积累，根据DRG/DIP专科病组/病种四级手术占比与医疗收入占比之间的变化关系、建立DRG/DIP战略分布象限图，将病组分为优势病组（病种）、潜力病组（病种）、重点病组（病种）和劣势病组...[详情]